Начиная с 30 июля 2015 года предельный период плановых выездных ревизий, проводимых небольших учреждений, которые проводит Госинспекция по труду, выяснен в 100 часов в год.
Распоряжение Руководства РФ от 13.07.2015 N 701 «О введении изменений в Положение о федеральном государственном контроле за соблюдением трудового регулирования и других нормативно правовых юридических актов, содержащих нормы трудового права» начало функционировать 30 июля 2015 года.
Документом выяснено, что в действующие правила осуществления ревизий рабочем инспекцией, утвержденные распоряжением руководства РФ от 01.09.12 № 875, вводятся поправки, нацеленные на увеличение общего периода плановых выездных ревизий, в отношении небольших учреждений.
До сих пор было выяснено, что Госинспекция труда не в состоянии проводить ревизии, на протяжении периода, превышающего:
- 50 часов в год для небольшого учреждения;
- 15 часов в год для микропредприятия.
Эти периоды могли быть продлены на 15 часов, в случае если проверяющие усматривали для этого исключительные условия, к примеру осуществление особых экспертиз либо трудных изысканий. В нынешней редакции документа продолжение периодов ревизии уже входи в предельный период, конкретный для небольших учреждений в 100 часов каждый год. Наряду с этим период ревизий для микропредприятий не изменился и так же, как и прежде образовывает 15 часов в год.
Отметим, что к хозяйствующим субъектам небольшого предпринимательства в соотношении со статьей 4 закона от 24.07.07 № 209-ФЗ «О продвижении небольшого и среднего предпринимательства в РФ» отнесены ИП , потребительские кооперативы, коммерческие структуры (помимо государственных и местных унитарных учреждений), и фермерские хозяйства, при соблюдении ряда условий, конкретных в законе.
No comments:
Post a Comment